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    在场的人员都默默地听着，没有人敢出声打断她的话。

    他们都知道，唐嫣然和江辰之前深入调查了公司的各个环节，发现了许多问题，这次会议肯定是为了解决这些问题而来的。

    “首先，我要宣布一项人事安排。”唐嫣然继续说道，“经过我们的调查，发现原经理存在严重的违规行为，利用公司资源私自接单做生意，严重损害了公司的利益。因此，我们决定立即开除原经理，并保留追究其法律责任的权利。”

    听到这个消息，在场的人员都震惊不已。

    虽然他们早就对原经理的行为有所耳闻，但没想到公司会如此果断地处理此事。

    不过，他们也知道这是必要的举措，只有清除掉这种害群之马，公司才能重新焕发生机。

    “同时，我们也将对公司的管理层进行全面的调整和优化。”唐嫣然继续说道，“我们将根据每个人的能力和表现，重新安排职位和职责。我们希望能够通过这次调整，让公司更加高效、有序地运转。”

    在场的人员开始议论纷纷，每个人都在猜测自己将被分配到哪个职位。

    有的人满脸期待，希望能够得到更好的机会和发展空间，有的人则显得有些紧张，担心自己会被调整到不熟悉的领域或者面临更大的挑战。

    “你们说，我会不会被调到销售部门啊？”一位市场部的员工小声地说道，“我听说销售部门的提成很高，但是压力也很大。”

    “你想的美！销售部门可不是谁都能去的。”另一位员工笑着说道，“我倒是希望能够留在原来的岗位上，毕竟我对这个领域已经很熟悉了。”

    就在这时，唐嫣然站了起来，示意大家安静。

    她拿出了一份名单，开始逐一宣布每个人的新职位。

    “张涛，你将担任人事部经理，负责公司的招聘、培训和绩效管理工作。”唐嫣然看着张三说道。

    张涛愣了一下，然后激动地站了起来：“谢谢唐总的信任！我一定会努力做好这份工作！”

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