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    平复了心情之后，她才把自己的想法说了出来，“我想，开除一批公司里的人，再引进一批人才！周而复始，总可以把无用的而又靠着关系的人都换走。”

    她这办法可是想了很久才想出来的。

    毕竟对于魏氏来说，现在换不换人，都没差别。

    但若是给公司换了血之后，可以令公司有更好地发展，那就另当别论了。

    要不是王媛媛这次的食物中毒事件，她都想不出这么好的点子。

    “是个好办法！”他虽然赞同，却又不赞同，随即他又开口说道，“但是，换掉公司的人会造成另一部分的人起了警戒心，到时候就不好实施了！”

    “嘿嘿！”凌相思笑的贼兮兮的，“我已经想好办法了，虽然是开除这些人，但是我会先以外出培训的理由安稳住他们，然后在实施计划！”

    既然想出办法，肯定要完善这个办法。

    这么长时间的管理培训课，又在魏氏公司进行实施，她自然会长了许多本事和想法。

    听了她的话，反倒是令霍云昭微微吃了一惊。

    他怎么也没想到，她会在短时间内成长了这么多。

    要知道，这对于很多人来说可不是一件容易的事情。

    他轻轻地咳了几声，掩饰掉刚刚的惊讶，随即淡淡的看了她一眼，似是随意的问道，“你是怎么想到这个办法的？”

    “恩？就是看了许多的管理小故事，还有在培训课上的东西我都认真的思考，所以一总结，就想出了这个办法！”她并不觉得能想出这个办法有多么的厉害。

    而且，很多商界的人都会有许多的案例，她完全可以在上面一一的总结出道理，找出里面的窍门。

    很多东西，只要用心，没有做不到的。

    所以才会有一句话常被人挂在嘴边：只有你想不到的，没有你做不到的。

    “恩，还算聪明！”他淡淡的夸了一句，嘴角勾起一抹不知意味的笑意。

    虽然这个办法对于他来说只是小菜一碟，但是对于她来说，可能需要费很多的时间才能想到。

    但是她却主动提出了这个办法，可见她是真的很有天赋。

    但是他并不打算直言，因为人都会骄傲自满，只有不断地鞭策和激励，才能让一个人的天赋发挥到极致。

    　　


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