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    销售部曹主管等人表面上一个个看着挺精明能干的，关键时候一点儿也不靠谱。

    私下里琢磨了半天，孟棋芸意识到常旷宇之所以在这么短的时间里让公司东山再起，很大程度上取决于他发现了夏晓数这个人才。

    “手底下没有几个特别能干的人还是不行呐，不行，我也得特色几位比较能干的年轻人才是，照现在这样的发展态势，用不了多久，我就边缘化了，董事会上哪有我说话的份啊！”心下有些焦虑，孟棋芸开始在公司内部留意比较出色的员工。

    挑来挑去，孟棋芸发现营运部的小职员谢婷毓是个不错的人选。

    继续观察了段时间，孟棋芸就有心安排小谢姑娘担任自己的助理。

    孟副总办公室现任助理是位女士，姓李，三十岁出头，为人温婉大方，虽说没有什么过人的才华，作为一名助理还是胜任的。

    “眼下也找不到合适的理由把她调到其它部门啊，鞍前马后跟了我这么多年，说调动就调动，那也太说不过去了，再等机会吧。不过……也不能这么干等着啊，公司的大小事务不能都由着常旷宇，我不能一点作为也没有，久而久之，包总那边也无法交代啊！”想到这里，孟棋芸打算设立一个新岗位，门店巡检员。

    这一天下午，眼看着快要下班了，孟棋芸上常旷宇办公室找他谈点儿事。

    孟棋芸有个习惯，当她打算跟某人商议某事时，往往会挑选快下班的时候。

    在孟棋芸看来，快下班的时候，人们的注意力往往不大容易集中，商谈过程中，她这边多少占点儿主动。

    “常副总，您这身体刚刚有了些起色，也不能太过劳累了，作为副总，我也得替您分担点儿相关业务才是。”孟棋芸笑着说了几句。

    “办公室、销售部、营运部……不都是您一直分管着吗？怎么？还嫌担子不够重啊？”常旷宇也没多想，笑着随口回应了几句。

    “我比您年轻，应该多为公司尽份力才是，您说是吧？它是这样的，眼看着各门店的业绩越来越好了，不过，最近，我发现各个门店的经营风格差异还挺大的，个别门店多多少少也存在一些不规范经营现象，常副总，您看……要不要增设一个‘门店巡检员’的岗位，挑选一到两位能干些的员工每天出去抽检几家门店，代表咱们几位副总起个督导的作用。”孟棋芸口才很好，说起话来娓娓动听。

    略微考虑了一下，常旷宇感觉孟副总这个提议还是挺不错的，最近这段时间，他若想了解各处门店的经营情况，要么直接打电话找门店经理，要么还得麻烦自己的助理专门出去转转。

    “我看行，听您这口气，似乎已经有合适的人选了？”常副总笑着问了一声。

    “倒是看上一个，营运部的谢婷毓，看得出来，那姑娘脑子够灵光，遇事儿虽说不吭不哈的，其实蛮有主意的，她们主任一直挺欣赏她的。”
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